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提出內容：	原化州市民政局的福利廠，職工有300多人，部分為殘疾，現在單位處于不破產也不經營的狀態，部分職工靠領取低保艱難的生活，請問作為國有性質的福利廠為什么那么多年過去了，一直沒有為原職工補繳社保，現在大多數職工已經到達退休年齡，但是一直沒有辦法享受職工養老保險和職工醫療保險待遇，請問這個問題什么時候可以解決？

處理結果：	何小賢等同志：你們好！我局收到你們來信反映基層選舉的信訪件，根據信訪工作原則，屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責的原則，該件已轉至化州市民政局調查處理，現附化州市民政局的書面答復。茂名市民政局 2017年6月16日茂訪【2017】第26號信訪事項的答復茂名市民政局：轉來何小賢《化州市民政福利總廠職工養老保險的問題》已收悉，現答復如下：化州市民政福利總廠現有干部職工147人，其中殘疾職工82人。 1995年年底，總廠全面停產，靠出租殘舊廠房車間維持廠的基本運作。因總廠欠債高達4000多萬元，其中，1992年12月至現在的社保欠費達600多萬元。1995年全面停產后，除了幾個留守管理人員外，總廠其余的干部職工都已下崗。現在總廠租金收入：膠粒廠每季度14500元、家具廠每季度28000元、馬賽克廠每年7000元、桔都飯店每月2000元，共計總年收117000元。總支付每月工資8548元、管理費（電話費、水電費、辦公用品等）約1100元，共計年支付115776元。現每月應繳社保費103676.16元，總廠根本無能力為職工繳納社保費。目前總廠正在向市政府反映，積極尋求解決職工后置方案，待方案確定后再統一安排。化州市民政局 2017年5月27日
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